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Arbeitsrecht in Köln

Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Flach-Fengler-Str. 68

50389 Wesseling b. Köln

Tel.: 02236 39 47 88

Fax.: 02236 39 47 89

kanzlei {a.t} sauerborn.de

 

 

Die Kanzlei für Arbeitsrecht Sauerborn - Rechtsanwalt ist - von Ihrem Sitz in der Nähe von Köln aus -  im Arbeitsrecht auch überregional tätig, wenngleich das Arbeitsgericht Köln unser "Stamm-Gericht" ist. Regelmäßig nehmen wir aber auch am Arbeitsgericht Bonn, Arbeitsgericht Siegburg, Arbeitsgericht Aachen und Arbeitsgericht Düsseldorf Termine für Mandanten wahr. Weiterhin sind wir tätig am Landesarbeitsgericht Köln und beim LAG Düsseldorf sowie in Hamm und bei unserem südlichen Nachbarn in Rheinland-Pfalz. 

Die Kanzlei ist auch spezialisiert auf das an das Arbeitsrecht angrenzende Sozialrecht (z.B. Arbeitslosengeld, Schwerbehindertenarbeitsrecht, Arbeitsunfall, Erwerbsminderungsrente etc.)

Das Arbeitsrecht ist unser täglich Brot, von der präventiven arbeitsrechtlichen Beratung und Vertragsgestaltung bis zur Vertretung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage.

Bei folgenden Themen sind wir gerne behilflich:

z.B. Abberufung, Abfindung, Abfindungsklage, Abmahnung, Abwicklungsvertrag, Änderungskündigung, Altersteilzeit, Anhörung, Anstellungsvertrag, Arbeitnehmerhaftung, Arbeitsgericht, Arbeitsgerichtsprozess, Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld II, arbeitnehmerähnlicher Selbständiger, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht, Arbeitsrechtsexperte, Arbeitsrechtsspezialist, Arbeitsunfähigkeit, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis, Aufhebungsvertrag, Auflösungsvertrag, Außerordentliche Kündigung, Ausschlussfristen, Austauschkündigung, BAT, Befristung, befristeter Arbeitsvertrag, Bestellung, Betrieb, Betriebsänderung, betriebsbedingte Kündigung, Betriebsrat, Betriebsratsanhörung, Betriebsratsschulung, Betriebsteil, Betriebsübergang, Betriebsvereinbarung, Bundesangestelltentarifvertrag, Direktionsrecht, Druckkündigung, Eingruppierung, Eingruppierungsklage, Einigungsstelle, Entgeltfortzahlung, Entlassungsentschädigung, Entsendungsvertrag, Erziehungsurlaub, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Freistellung, fristgemäße Kündigung, fristlose Kündigung, Gesamtbetriebsrat, Geschäftsführer, Gratifikation, Insolvenz, Interessenausgleich, Karenzentschädigung, Kirchenarbeitsrecht, Konzernbetriebsrat, Krankheit, krankheitsbedingte Kündigung, Kündigung, Kündigungsfristen, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzgesetz, Kündigungsschutzklage, Leiharbeit, Mankohaftung, Massenentlassung, Mehrarbeit, Meldepflicht, Minijob, Mobbing, Mutterschutz, Nachteilsausgleich, ordentliche Kündigung, Personalrat, Personalüberleitungsvertrag, personenbedingte Kündigung, Privatisierung, Probezeit, Prozesskostenhilfe, PKH, Scheinselbständigkeit, Schweigepflicht, Sozialplan, Sozialplanabfindung, Sperrzeit, Sprecherausschuss, Suspendierung, Tarifvertrag, Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Teilzeitarbeit, Tendenzbetrieb, Tendenzschutz, Tendenzunternehmen, TVÖD, Übergangsmandat, Überstunden, Unternehmen, Urlaub, Urlaubsantrag, Urlaubsgeld, Verdachtskündigung, Verfallfristen, verhaltensbedingte Kündigung, Verjährung, Versetzung, Vertragsgestaltung, vorsorgliche Kündigung, Weihnachtsgeld, Weisungsrecht, Weiterbeschäftigung, Weiterbeschäftigungsanspruch, Wettbewerbsverbot, Wiedereinstellung, Zeugnis, Zielvereinbarung, Zwischenzeugnis

 

Wenn Sie sich erst einmal

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- interessante Informationen aus dem Arbeitsrecht hören oder sehen wollen ("Hören Sie Recht: Arbeitsrecht" - Podcast und Video-Podcast/ Vodcast)

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Mit freundlichen Grüßen

Jürgen Sauerborn
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht 

 

 
 

Standort

Wesseling (Köln/Bonn)   
Tel. 02236 39 47 88    »Info

Nächste Vorträge

Anerkennung einer Schwerbehinderung
Beginn: 22.05.2012, 20:00
Ort: Roisdorf Neues VHS-Gebäude; Mehrzweckraum, Alter Weiher 2, 53332 Bornheim

Anerkennung einer Schwerbehinderung
Beginn: 26.06.2012, 19:30
Ort: VHS Pulheim - Hackenbroicher Straße, 50259 Pulheim

Vorstellung bei SchülerInnen des KKG
Beginn: 28.06.2012, 11:30
Ort: KKG Wesseling


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