Arbeitsrecht in Köln
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Flach-Fengler-Str. 68
50389 Wesseling b. Köln
Tel.: 02236 39 47 88
Fax.: 02236 39 47 89
kanzlei {a.t} sauerborn.de
Die Kanzlei für Arbeitsrecht Sauerborn - Rechtsanwalt ist - von Ihrem Sitz in der Nähe von Köln aus - im Arbeitsrecht auch überregional tätig, wenngleich das Arbeitsgericht Köln unser "Stamm-Gericht" ist. Regelmäßig nehmen wir aber auch am Arbeitsgericht Bonn, Arbeitsgericht Siegburg, Arbeitsgericht Aachen und Arbeitsgericht Düsseldorf Termine für Mandanten wahr. Weiterhin sind wir tätig am Landesarbeitsgericht Köln und beim LAG Düsseldorf sowie in Hamm und bei unserem südlichen Nachbarn in Rheinland-Pfalz.
Die Kanzlei ist auch spezialisiert auf das an das Arbeitsrecht angrenzende Sozialrecht (z.B. Arbeitslosengeld, Schwerbehindertenarbeitsrecht, Arbeitsunfall, Erwerbsminderungsrente etc.)
Das Arbeitsrecht ist unser täglich Brot, von der präventiven arbeitsrechtlichen Beratung und Vertragsgestaltung bis zur Vertretung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage.
Bei folgenden Themen sind wir gerne behilflich:
z.B. Abberufung, Abfindung, Abfindungsklage, Abmahnung, Abwicklungsvertrag, Änderungskündigung, Altersteilzeit, Anhörung, Anstellungsvertrag, Arbeitnehmerhaftung, Arbeitsgericht, Arbeitsgerichtsprozess, Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld II, arbeitnehmerähnlicher Selbständiger, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht, Arbeitsrechtsexperte, Arbeitsrechtsspezialist, Arbeitsunfähigkeit, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis, Aufhebungsvertrag, Auflösungsvertrag, Außerordentliche Kündigung, Ausschlussfristen, Austauschkündigung, BAT, Befristung, befristeter Arbeitsvertrag, Bestellung, Betrieb, Betriebsänderung, betriebsbedingte Kündigung, Betriebsrat, Betriebsratsanhörung, Betriebsratsschulung, Betriebsteil, Betriebsübergang, Betriebsvereinbarung, Bundesangestelltentarifvertrag, Direktionsrecht, Druckkündigung, Eingruppierung, Eingruppierungsklage, Einigungsstelle, Entgeltfortzahlung, Entlassungsentschädigung, Entsendungsvertrag, Erziehungsurlaub, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Freistellung, fristgemäße Kündigung, fristlose Kündigung, Gesamtbetriebsrat, Geschäftsführer, Gratifikation, Insolvenz, Interessenausgleich, Karenzentschädigung, Kirchenarbeitsrecht, Konzernbetriebsrat, Krankheit, krankheitsbedingte Kündigung, Kündigung, Kündigungsfristen, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzgesetz, Kündigungsschutzklage, Leiharbeit, Mankohaftung, Massenentlassung, Mehrarbeit, Meldepflicht, Minijob, Mobbing, Mutterschutz, Nachteilsausgleich, ordentliche Kündigung, Personalrat, Personalüberleitungsvertrag, personenbedingte Kündigung, Privatisierung, Probezeit, Prozesskostenhilfe, PKH, Scheinselbständigkeit, Schweigepflicht, Sozialplan, Sozialplanabfindung, Sperrzeit, Sprecherausschuss, Suspendierung, Tarifvertrag, Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Teilzeitarbeit, Tendenzbetrieb, Tendenzschutz, Tendenzunternehmen, TVÖD, Übergangsmandat, Überstunden, Unternehmen, Urlaub, Urlaubsantrag, Urlaubsgeld, Verdachtskündigung, Verfallfristen, verhaltensbedingte Kündigung, Verjährung, Versetzung, Vertragsgestaltung, vorsorgliche Kündigung, Weihnachtsgeld, Weisungsrecht, Weiterbeschäftigung, Weiterbeschäftigungsanspruch, Wettbewerbsverbot, Wiedereinstellung, Zeugnis, Zielvereinbarung, Zwischenzeugnis
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Mit freundlichen Grüßen
Jürgen Sauerborn
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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