Lexikon
von A – Z
Arbeitsrecht / Sozialrecht
A
- Abberufung
- Abfindung
- Abfindung und Arbeitslosengeld
- Abmahnung
- Abschlagszahlung
- Abwicklungsvertrag
- Änderungskündigung
- AGB (Allgemeine Geschäftsbedingungen im Arbeitsrecht)
- Altersrente für langjährig Versicherte (Rente)
- Altersrente für schwerbehinderte Menschen (Rente)
- Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit (Rente)
- Anerkennung rentenrechtlicher Zeiten (Rente)
- Anerkennung Schwerbehinderung (Behinderung)
- Annahmeverzug
- Antragstellung Sozialrecht (Rente, BG, Schwerbehinderung usw.)
- Anwartschaftszeit
- Arbeitgeberhaftung
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerähnliche Selbstständige
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsbescheinigung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsgerichtsprozess
- Arbeitslosengeld (Voraussetzungen, Dauer, Höhe)
- Arbeitslosenversicherung
- Arbeitslosmeldung
- Arbeitsnachweis
- Arbeitspapiere
- Arbeitspflicht
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit (ALG)
- Arbeitsunfähigkeit (Krankheit)
- Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (“gelber Schein”)
- Arbeitsunfall
- Arbeitsverhinderung
- Arbeitsvermittlung
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag
- Ausbildungsverhältnis
- Ausgleichsquittung
- Auskunftspflicht
- Auslandsrente (Rente)
- Ausschlussfrist
- Auswahlrichtlinien
- Auslandsarbeit (Rechtswahl)
B
- Befangenheitsantrag Sachverständigengutachten
- Befristung
- Behandlungsfehler, ärztlicher
- Behinderung / Behinderte
- Beitragsforderungen (Rente)
- Beitragsforderungen (ALG)
- Bereitschaftsdienst
- Berufskrankheit
- Berufsunfähigkeitsrente (Rente)
- Beschäftigungsanspruch
- Beschäftigungsverbot
- Beschwerderecht
- Betrieb
- Betriebliche Übung
- Betriebsänderung
- Betriebsarzt
- betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsgeheimnis – Verschwiegenheitsverpflichtung – Geheimhaltungsvereinbarung
- Betriebsordnung
- Betriebsrat
- Betriebsratsanhörung
- Betriebsübergang
- Betriebsurlaub
- Betriebsvereinbarung
- Bewerbung
- Bewerbungskosten
- Bildungsgutschein
- Blindengeld
- Blindenhilfe
C, D
- Chefarztvertrag
- Clearingstelle (Statusfeststellungsverfahren) (Rente)
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Diskriminierung und AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
E
- Eingliederungshilfe für wesentlich behinderte Menschen
- Eingliederungszuschuss / Eingliederungszuschüsse (ALG)
- Eingruppierung
- Einigungsstelle
- Einsatzwechseltätigkeit
- Elternzeit
- Entgeltfortzahlung
- Entgeltverzicht / Lohnverzicht
- ergänzende Hilfe zur Pflege (Behinderte)
- Erwerbsminderungsrente – Übersicht
- Erwerbsminderungsrente, volle
- Erwerbsminderungsrente, teilweise
- Erwerbsobliegenheit (Elternunterhalt)
F
- Fahrtkosten
- Fahrtkosten (ALG)
- Faktisches Arbeitsverhältnis
- Falsche Rentenauskunft (Rente)
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Fürsorgepflicht
- Fragerecht des Arbeitgebers
- Fremdrentenrecht (Rente)
- Fristen und Verjährung Arzthaftungsrecht
- Frühförderung und Hilfen für Familien mit behinderten Kindern
- Frühverrentung / vorzeitige Inanspruchnahme (Rente)
G
- Geburtsschaden
- Geringfügige Beschäftigung (ALG)
- Geschäftsführer GmbH
- Gleichbehandlung
- Grad der Behinderung (GdB), Feststellungsverfahren
- Gratifikation – 13. Gehalt – Weihnachtsgeld – Sonderzahlung
- Gründungszuschuss (ALG)
- Günstigkeitsprinzip
H
- Haftung des Arbeitnehmers
- Haftung Dritter: Die Haftung von Arbeitgebern, Unternehmern und Kollegen (Unfallversicherung)
- Handelsvertreter
- Headhunter
- Heilpädagogische Leistungen (Behinderte)
- Heilungsbewährung (nach Krebserkrankungen) (Behinderte)
- Hilfsmittel (Behinderte)
- Hinterbliebenenrente (Rente)
- Hinzuverdienst (Rente)
I, J
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Interessenausgleich
- Insolvenzgeld
K
- Kinderbetreuungskosten (ALG)
- Kindererziehungszeiten (Rente)
- Kinderzuschlag (ALG)
- Kirchenarbeitsrecht
- Klageverfahren Sozialrecht
- Kleinbetrieb
- Krankengeld
- Krankenbehandlung (Behinderte)
- “Kranken-ALG”
- Krankengeldzuschuss
- Kündigung
- Kündigungsarten
- Kündigung – außerordentliche/fristlose Kündigung
- Kündigung – betriebsbedingte Kündigung
- Kündigung – krankheitsbedingte/personenbedingte Kündigung
- Kündigung – verhaltensbedingte Kündigung
- Kündigung vor Antritt des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz
- Kündigungsschutzgesetz
- Kündigungsschutz, besonderer (Behinderte)
- Kündigungsschutzklage
- Kündigung von “Low-Performern” / Minderleistung
- Kurbewilligung (Rente)
- Kurzarbeitergeld
L
- Lehrgangskosten (ALG)
- Leiharbeitnehmer
- Leistungen zum Lebensunterhalt (Behinderte)
- Leistungen zum selbstbestimmten Leben in betreuten Wohngemeinschaften (Behinderte)
- Leistungen zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft (Behinderte)
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsverweigerungsrecht
- Leitender Angestellter
- Lohn und Gehalt
M
- Massenentlassung
- MDK – Medizinischer Dienst der Krankenkassen
- Meinungsfreiheit
- Meldeversäumnis (ALG)
- Merkzeichen G, aG, B, H, RF, Bl, Gl (Behinderte)
- Minderung der Leistungsfähigkeit (ALG)
- Minijob
- Mitbestimmung des Betriebsrats
- Mitbestimmung des Betriebsrates bei Einzelmaßnahmen
- Mobbing
- Mutterschutz
N
- Nachtarbeit
- Nachteilsausgleich für Schwerbehinderte
- Nebeneinkommen, Anrechnung von (ALG)
- Nebentätigkeit
- Neufeststellungsantrag (Behinderung)
- Nichtraucherschutz
O, P, Q
- Pausenzeiten
- Persönlichkeitsrecht
- Personalakte
- personenbedingte Kündigung
- Praktikant
- Private Internetnutzung
- Probearbeitsverhältnis
- Prokurist
- Provision
- Pflegezeit
- Personalrat – Mitbestimmung
- Parkausweis für Schwerbehinderte
- Persönliches Budget / trägerübergreifendes Budget
R
- Rechte Schwerbehinderter
- Regelaltersrente (Rente wegen Alters)
- Rehabilitation (medizinische oder berufliche) (Rente)
- Rehabilitationsleistungen (Behinderte)
- Rente für schwerbehinderte Menschen
- Rentenabschläge (Rente)
- Rentenhöhe (Rente)
- Rückforderung von Zuschüssen zur Krankenversicherung (Rente)
- Rückzahlungsklausel
- Rückzahlung von Ausbildungskosten
- Rückzahlung von Gratifikationen / Weihnachtsgeld
- Rückzahlung von Umzugskosten
- Rufbereitschaft
- Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs
- Ruhen des Arbeitsverhältnisses
S
- Sachverständigengutachten
- Schadensersatz bei Behandlungsfehler
- Scheinselbständigkeit
- Schmerzensgeld bei Behandlungsfehler
- Schwarzarbeit
- Sexuelle Belästigung
- Sozialgerichtsbarkeit
- Sozialgerichtsverfahren
- Sozialplan
- Schwerbehindertenvertretung
- Sperrzeit (ALG)
- Statusfeststellungsverfahren (Rente)
- Studienhilfe (Behinderte)
T
- Tarifvertrag
- Teilhabe am Arbeitsleben (Behinderte)
- Teilzeit / Teilzeitarbeit / Teilzeitanspruch / Anspruch auf Teilzeitarbeit
- teilweise Erwerbsminderungsrente
- Trainingsmaßnahme (ALG)
- Trennungskostenbeihilfe (ALG)
U
- Übergangsbeihilfe (ALG)
- Übergangsgeld (ALG)
- Überstunden
- Umgruppierung
- Umschulung (berufliche Rehabilitation) (Rente)
- Unfallversicherung, Überblick
- Unfallversicherung, Versicherungsleistungen
- Unkündbarkeit
- Urlaubsabgeltung
- Urlaubsanspruch
- Urlaubsdauer
- Urlaubsentgelt
- Urlaubsgeld
V
- Verbesserungsvorschläge / betriebliches Vorschlagswesen
- Verdachtskündigung
- verhaltensbedingte Kündigung
- Verjährung
- Versetzung
- Versicherungspflicht (ALG)
- Versicherungspflicht / Versicherungsfreiheit (Rente)
- Vertragsstrafe
- Verwirkung
- Verzicht
- volle Erwerbsminderungsrente
- Vorläufige Zahlungseinstellung (ALG)
W
- Waisenrente (Rente)
- Wegeunfall
- Weisungsrecht / Direktionsrecht
- Weiterbeschäftigung
- Weiterbildung
- Weiterbildungskosten (ALG)
- Wettbewerbsverbot
- Widerrufsvorbehalt
- Widerspruchsverfahren
- Wiedereinstellungsanspruch
- Witwenrente / Witwerrente
- Wohnungshilfe (Leistungen zu Beschaffung, Umbau, Ausstattung und Erhaltung) (Behinderte)
X, Y, Z
- Zahlungsverzug des Arbeitgebers (kein Lohn trotz Arbeitsleistung)
- Zeugnis
- Zielvereinbarung
- Zurückbehaltungsrecht
- Zuschüsse zur Krankenversicherung (Rente)
- Zwangsverrentung (Rente)
Ihr Ansprechpartner
RA Jürgen Sauerborn
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht
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Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn
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Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn2012-10-02 21:47:512016-04-10 08:59:18Lexikon A-Z
Jürgen Sauerborn
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Medizinrecht
Flach-Fengler-Str. 67-69
50389 Wesseling (Köln|Bonn)
Telefon: 02236 / 318 918 0
Fax: 02236 / 318 918 9
kanzlei@sauerborn.de
Unsere Bürozeiten:
MO-FR: 9:00 - 12:30 Uhr
MO, DI, DO: 14:00 - 17:00 Uhr
Sprechzeiten nur nach Vereinbarung!
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